<< Θα αισθανόμουν καλύτερα εάν οι δύο πρόεδροι ΣΥΤΕ Και ΑΤΠ ΣΥΤΕ περιορίζονταν σε χαιρετισμό και στη δεοντολογία και έμεναν μακριά από θέματα που προκαλούν οξύτητα μεταξύ των παρατάξεων του Συλλόγου.
Να χαρίσω μία μαντινάδα τους άσπονδους φίλους που ανησυχούν για την ηλικία μου και την υγεία μου και κατ' ιδία, έμμεσα με προτρέπουν να αποσυρθώ από τα κοινά του χώρου. Να τους αδειάσω την γωνιά, δηλαδή.
Η μαντινάδα :
Ντρέτα πατώ
σ' αυτή την κοινωνία
τον άνθρωπο μη κρίνετε
μόνο απ την ηλικία
Να τους ενημερώσω ότι η αναχώρησή μου από την ενεργό συνταξιοδοτική ζωή θα γίνει, όταν το κρίνω εγώ και η Α.Π.
Και τούτο θα γίνει μετά πολύ καιρό, μπορεί, όμως και σε μερικούς μήνες .Τούτο γιατί στην Α.Π. κανένας δεν είναι μόνιμος. μονιμότητα και επαγγελματικός συνδικαλισμός είναι ασύμβατα με την Α.Π.
(ΚΛΙΚ ΕΔΩ, για να διαβάσετε ή να τυπώσετε ολόκληρη την τοποθέτηση)
Συναδέλφισσες , συνάδελφοι,
Πιστός στην δέσμευσή μου να απασχολήσω το βήμα, τόσο χρόνο όσο πρότεινε η κίνησή μου, 15 – 20 λεπτά , καταφεύγω στο γραπτό κείμενο που το έχω χρονομετρήσει. ΆλλωστεΤο ίδιο κάνω πάντοτε.
Εδώ και δέκα χρόνια, έχουμε τα ίδια και τα ίδια. Τα ίδια επιχειρήματα τους ίδιους λόγους, την ίδια αφόρητη αντιπαράθεση που φθάνει στα όρια του αλληλοφαγώματος. Την ίδια συντήρηση της διχόνοιας
Την ίδια παραβίαση του καταστατικού και της δημοκρατίας αλλά και του πολιτισμού ( η ανταλλαγή χαρακτηρισμών
καταγωγίου δεν σπανίζουν στα Δ.Σ) . Οι παληκαρισμοί αναπληρώνουν την απουσία ήθους και την ανεπάρκεια παραγωγής πολιτικής.
Λέτε να ταιριάζουν αυτά στον χώρο των συνταξιούχων της ΤτΕ και στο ιδιαίτερο ασφαλιστικό καθεστώς που έχουμε ;
Κι όμως, αυτή την κατάσταση η βάση των συναδέλφων την επιδοκιμάζει δέκα τόσα χρόνια;.
Ταυτόχρονα, είναι σαφές ότι αυτή η κατάσταση δεν αρέσει, κουράζει, απογοητεύει με αποτέλεσμα στον Σύλλογο πολλοί συνάδελφοι νοιώθουν κουρασμένοι και έχουν απομακρυνθεί από τον Σύλλογο, απόμακροι από τα κοινά.
Όμως, Κουρασμένοι και αδιάφοροι δείχνουν κι αυτοί που τους διαβάζουμε στα πλούσια, φαραωνικά ψηφοδέλτια των παρατάξεων.
Αν, πράγματι, αυτός ο Σύλλογος, είχε τόσους ενεργούς συναδέλφους ( 467υποψήφιοι στον Σύλλογό μας ) συσπειρωμένους γύρω του, τώρα θα είχαμε έναν άλλο σύλλογο και μία άλλη προώθηση των εκκρεμών θεμάτων μας.
Εδώ ο νόμος για την Τ.Α. τον μέγιστο αριθμό υποψηφίων που επιτρέπει στο Γαλάτσι των 120.000 κατοίκων είναι μέχρι 77 υποψήφιοι, στον ΣΣΤΕ κατεβαίνει ψηφοδέλτιο μ 182 υποψήφιους! . Έτσι κερδίζονται οι εκλογές . Με 182 υποψήφιους και σωρεία σταυρωμένων ψηφοδελτίων.
Εύλογο το ερώτημα : Η αντιπολίτευση είναι αθώα αυτής της πνιγηρής κατάστασης ;
Όχι ,μπροστά, όμως, στην κατάσταση που αντιμετωπίζει η αντιπολίτευση , δηλαδή τις απαγορεύσεις, τη φραγή στην Ενημέρωση που έχει επιβάλλει ο πρόεδρος( στην αντιπολίτευση ), την απαγόρευση να ενημερωθεί επί κρίσιμων πληροφοριών - εγγράφων ,την παραβίαση του καταστατικού και της δημοκρατίας του αυταρχισμόύ, την αλαζονεία, αναπόφευκτο είναι να ακούγονται και φωνές , πάνω από το ρεαλισμό, πάνω από το εφικτό.
Όσον αφορά την Α.Π. πάντοτε ,όταν μιλάει ή γράφει , λαμβάνει υπόψη , τις αντικειμενικές συνθήκες που επικρατούν στην χώρα, στην Ε.Κ.Τ. στον κόσμο ολόκληρο. Δεν αγνοεί ότι δεν είμαστε νησίδα σε ταραγμένο ωκεανό. Δεν πετάμε στα σύννεφα. Ποτέ δεν βάλλαμε την κίνησή μας σε απροσδιόριστες αναζητήσεις, ποτέ δεν κατασκευάσαμε ριζοσπαστικές θεωρίες- γεγονότα από σκέτη αντιπολιτευτική σκοπιά.
Συναδέλφισσες , συνάδελφοι
χρόνια τώρα αναδεικνύουμε, προτρέπουμε ,υποδεικνύουμε είτε για τον ΣΣΤΕ είτε για την ΟΣΤΟΕ.
Την διετία που κρίνεται σήμερα τρία είναι τα καινούργια ζητήματα που έχουν προκύψει, που επιβάλλουν να αλλάξει η πλειοψηφία στον ΣΣΤΕ. :
Πρώτο: Πρόκειται για το Ταμείο Υγείας.
Πόσα χρόνια – 10/ες εκπρόσωπος των συντ/χων είναι το ίδιο πρόσωπο; Ατέλειωτα.
Πότε έγινε μία σοβαρή συζήτηση, είτε σε συγκέντρωση, είτε στο Δ.Σ.; Καμία !.
Καλά μέσα σε 30 – 40 χρόνια , που όλα έχουν αλλάξει, στο Τ.Υ. δεν έχει αλλάξει κάτι που πρέπει να συζητηθεί στους ενδιαφερόμενους συνταξιούχους;
Δεν έπρεπε να ζητηθούν αλλαγές – προσαρμογές όπως π.χ. ;αντί των συνεχών πλεονασμάτων να μεγαλώσει κατά 5 – 10 ευρώ, η κάλυψη της ιατρικής επίσκεψης που έχει μείνει στάσιμη για χρόνια, ενώ οι γιατροί την έχουν ανεβάσει στα ύψη ;
Ενώ , λοιπόν, η εκπρόσωπος μας βολεύονταν με αυτονόητες << εξυπηρετήσεις >> προσωπικού χαρακτήρα που εξασφαλίζουν και ψήφους στον Σύλλογο συνταξιούχων, ξαφνικά το συνέπραξε κι αυτή στην λύση. Πιάστηκαν από τα μαλλιά τους και μας πρότειναν : ασφαλιστική εταιρείa.
Η ανιστόρητη απόφασή τους- Ασφαλιστική εταιρεία
Συναδέλφισσες , συνάδελφοι,
Λένε ότι η εξουσία φθείρει. Είναι αλήθεια. Παρατηρείται και στις μικρές εξουσίες, σε εκείνες που από την φύση τους είναι σε άμεση σχέση με αυτούς που εκπροσωπούν , όπως στο Σύλλογό μας
Ποιος λογικός άνθρωπος που γνωρίζει τα της ΤτΕ , ΠΟΥ γνωρίζει το καθεστώς της ιατροφαρμακευτικής ασφάλισής μας που άλλοι , πριν από εμάς έχτισαν και εμείς το μόνο που έχουμε να κάνουμε είναι να το συντηρήσουμε, να το προστατέψουμε, γιατί, πράγματι, είναι κάτι εξαιρετικό, κάτι ξεχωριστό, μόνο ανόητοι δεν το συνειδητοποιούν,
Ποιος λογικός άνθρωπος θα φανταζόταν ότι οι συνάδελφοι που έχουν εκλεγεί για να προστατέψουν τα συμφέροντα των συνταξιούχων θα αποτολμούσαν αυτή την παρανοϊκή, έξω από κάθε όριο λογικής, πρόταση, να φέρουν ιδιωτική ασφαλιστική εταιρεία στον ιερό για εμάς τους ηλικιωμένους συνταξιούχους, χώρο του Τ.Υ.;
Κι αν επρόκειτο, η πρότασή τους, να αναφέρονταν στο σύνολο των συνταξιούχων μελών του Συλλόγου μας – κάτι εξωπραγματικό, γιατί καμία ασφαλιστική δεν έχει ανάλογο πρόγραμμα, ίσως να μην ήταν αποκρουστικό.
Όμως να διαχωρίζουν το ενδιαφέρον τους για ένα μέρος των συνταξιούχων και να προσπαθούν να πείσουν ότι με διαπραγματεύσεις θα πείσουν την ασφαλιστική εταιρεία να αγνοήσει τους κανόνες της ιδιωτικής ασφάλισης και τα συμφέροντά της , απλά και μόνον επειδή οι συνάδελφοι Γοζαδίνος- Κλητοράκη– Αντωνόπουλος ειναι σκληροί διαπραγματευτές, ε, τούτο ανάγεται στην σφαίρα του παραλογισμού.
Αντί να αντιληφθούν το απαράδεκτο της πρότασής τους επέμειναν καταφεύγοντας σε επιχειρήματα που καμία σχέση δεν έχουν με συνταξιούχους. Μας είπαν ότι ανάλογο πρόγραμμα έχει ο ΣΥΤΕ με άλλη ασφαλιστική και ότι κάποια στιγμή οι δύο ανταγωνιζόμενες ασφαλιστικές εταιρείες θα συμπράξουν για το καλό το δικό μας !!!.
Τι να τους πεις; Τι παραπάνω να πεις σε αυτούς που τους στηρίζουν!
Η εξουσία, πράγματι τυφλώνει.
Αυτονόητο, ότι γι αυτή και μόνο την πρότασή τους και την επικινδυνότητά της, πρέπει να καταψηφιστούν αυτές οι πολιτικές.
Προέκυψε ,όμως, ένα ακόμη γεγονός με το Ταμείο Υγείας:
Το Δ.Σ. του Ταμείου, στο οποίο συμμετέχουν δύο εκπρόσωποί μας αποφάσισε την τροποποίηση άρθρων του καταστατικού του Ταμείου που αν πέρναγε , θα δημιουργούσε κίνδυνο υπαρξιακό του Ταμείου μας στους πονηρούς καιρούς μας. Δυστυχώς, οι δύο εκπρόσωποι των συνταξιούχων στο Δ.Σ. του Ταμείου, δεν αντιλήφθηκαν ,ούτε ενημέρωσαν για την προτεινόμενη τροποποίηση. Την τελευταία ημέρα , πριν την Γ.Σ. του Ταμείου οι δύο κινήσεις της αντιπολίτευσης ( Α. Π. .και ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ ) με κοινό διάβημα έκαναν παρέμβαση και ακυρώθηκε η επικίνδυνη τροποποίηση.
Η ανάγκη να υπάρχει άμεση ενημέρωση για τα συντελούμενα στο Ταμείο, ώθησε τις δύο κινήσεις στην συγκρότηση κοινού ενωτικού ψηφοδελτίου και να το θέσει στην κρίση σας.
Δεύτερο :
Σήμερα , Οκτώβρη μήνα, , Κάνουμε Γ.Σ. και εκλογές και μεταξύ των θεμάτων που θα εγκρίνουμε ή θα απορρίψουμε είναι και η έγκριση του προϋπολογισμού του 2023, Πότε γίνεται αυτό ; Δέκα Μήνες από την έναρξη του έτους ,Δηλαδή δέκα μήνες ακάλυπτων, , παράτυπων, παράνομων πληρωμών. Και δεν συγκινείται κανείς εκτός της Α.Π.
Όποιος έχει υπηρετήσει ακόμη και στην πιο μικρή θέση ευθύνης στην ΤτΕ , καταλαβαίνει τι τούτο σημαίνει , δεν το επιδοκιμάζει. Κι όμως το ανέχεται, ιδιαίτερα οι μεγαλόβαθμοι . Αυτοί που ανέβηκαν στην κορυφή και εκπροσώπησαν την Τράπεζα μέσα κι .έξω. Εδώ οι σκέψεις είναι θλιβερές για το σήμερα και το αύριο του χώρου κι όχι μόνον..
Υπάρχει και η άλλη πλευρά του ιδίου θέματος.
Ενώ το καταστατικό επιβάλλει , ( ΤΟ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ ), διετία και μήνα Μάρτη, εμείς κάνουμε Γ.Σ. και εκλογές μήνα Οκτώβρη Ως δικαιολογία Προβάλλεται η πανδημία. Όμως κι άλλα σωματεία, παρά την πανδημία βρήκαν τρόπο και τακτοποιήθηκαν καταστατικά. .
Η Α.Π. στον δέοντα χρόνο έχει υπεύθυνα προτείνει , χωρίς να εισακουστεί ,την μόνη νόμιμη διαδικασία στην οποία και ο νόμος επέτρεπε – παρακινούσε, δηλαδή εκλογές στην διετία ( Μάρτη ) με επιστολική ψήφο, όπως άλλωστε προβλέπει το καταστατικό μας και εφαρμόζεται για 250 περίπου συναδέλφους της περιφέρειας.
Βρεθήκαμε μόνοι. Κανένας δεν μας άκουσε. Σήμερα δεν θα υπήρχε καταστατική ανωμαλία.
Παρά ταύτα ,εμείς υπερασπιστήκαμε την θέση μας και καταγγείλαμε την φαιδρή Γ.Σ που η πλειοψηφία πραγματοποίησε, μετά 7 μήνες επί πλέον παραμονή της στο θώκο. τον Οκτ. Του 21 στο ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΝ και, συνεπής με την θέση μας , αρνηθήκαμε την συμμετοχή μας στην προεκλογική εκστρατεία. Τούτο αντί επιβράβευσης κόστισε στην Α.Π. σε ψήφους
Πως διορθώνεται σήμερα αυτή η ανωμαλία; Απαιτείται συναίνεση όλων και κάτι τέτοιο δεν φαίνεται πιθανόν με το κλίμα που επικρατεί.
Τροποποίηση του Καταστατικού.
Υπήρξε, πράγματι, προσπάθεια τροποποίησης του καταστατικού, με τροποποιήσεις πέραν άλλων, την τριετή θητεία του Δ.Σ, Και την αύξηση του αριθμού των Δ,Σ,. από ;11 σε 15. Κατά τον πρόεδρο η άρνηση της Α.Π. να συμφωνήσει στην αύξηση των Δ.Σ. Από 11 σε 15 ήταν λόγος να τερματίσει την συζήτηση και να ακυρώσει την προσπάθεια.
Ανάλογη προσπάθεια τροποποίησης είχε υπάρξει το 2013 – 2014 , που άφησε πληγές και εμπειρία.
Ποιος θα μπορούσε να διδάξει τον πρόεδρο ότι τα καταστατικά δεν τροποποιούνται από τους αρχιτέκτονες μίας διχαστικής προσωπικής πολιτικής. Τα καταστατικά τροποποιούνται μόνο σε ήπιο συναινετικό κλίμα, και τέτοιο κλίμα δεν υπάρχει..
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Το Τρίτο θέμα αφορά στη συνέχιση των κ περικοπών των νόμων .του 2012.
Το πρόβλημα χρονίζει. Έχουν γραφτεί πολλά.
Το πρόβλημα δεν είναι γιατί δεν πέτυχαν το τέλος των κρατήσεων και την διευθέτηση των αναδρομικών . Το πρόβλημα είναι ότι δεν πρόβαλλαν τα επιχειρήματα που έχουμε και αποδέχτηκαν πειθήνια την πολιτική Στουρνάρα που επιδιώκει ταύτισή μας με τον ΕΦΚΑ.
Το πρόβλημα είναι ότι δείχνουν να μην έχουν καταλάβει το αποτέλεσμα της ολέθριας πολιτικής τους και να συνεχίζουν την πολιτική που τους έκανε συνδικαλιστές με την σημαία της ΠΑΣΚΕ. Τώρα λειτουργούν ως δημοκρατική συνεργασία, συσπείρωση άσπονδων φίλων που ήταν απαραίτητη για να συβρεθούν οι φίλιες δυνάμεις Γοζαδίνου – Κλητοράκη που δεν μπορούν να κρύψουν ότι οι λόγοι της συμπόρευσής τους ανάγεται στις προσωπικές επιδιώξεις τους .
Ο κομματισμός
Η Α.Π. ακομμάτιστη ακηδεμόνευτη κίνηση δεν αναφέρεται σε κόμματα, δεν υμνολογεί κόμματα. Άλλωστε , γνωστό είναι ότι στην Α.Π. φωλιάζουν συνάδελφοι που ανήκουν σε όλο το φάσμα της πολιτικής. Μόνο πραγματικά γεγονότα μας ενδιαφέρουν. Και πραγματικό γεγονός είναι ότι με τον ν. 4387/16 είχαν ανοίξει οι προϋποθέσεις να έχουμε εδραιώσει την εκτός ΕΦΚΑ ασφάλισή μας.
Η άθλια πολιτική εναντίον της τότε κυβέρνησης( ΣΥΡΙΖΑ) δίπλα στον κ. Στουρνάρα και κάτι ανοησίες για άλλοθι << να πείσουμε μερικούς Γ.Σ. δίπλα στον Σκορίνη >> ήταν ένα θλιβερό άλλοθι για τον αρνητικό κ .Στουρνάρα που δεν κρύβει την συμπάθειά του για εμάς τους συνταξιούχους .Λέει για γενικόλογη καλή κουβέντα στον πρόεδρο και στο Γ.Σ. δηλώνει ότι η παύση των περικοπών θα περάσει μόνο << πάνω από το πτώμα μου>> .
Μία , έστω μία , ανακοίνωσή του προέδρου που να λεει ,εκείνο που είναι στα χείλη όλων των απορούντων συνταξιούχων συναδέλφων :
<< Κ .Διοικητά, η τΕ, κάθε μήνα σε επίσημα έγγραφά της , εκδίδει εκκαθαριστικά σύνταξης σε 4.000 συνταξιούχους όπου εμφανίζονται περικοπές στην σύνταξη τους βάσει διατάξεων νόμων που έχουν κριθεί παράνομες, από το ΣτΕ, και την πολιτεία ,και για τις οποίες το Νομικό Συμβούλιο των πέντε καθηγητών πανεπιστημίου και των δύο επώνυμων στελεχών της Νομικής Υπηρεσίας της ΤτΕ εισηγήθηκε ότι << Με νομική ασφάλεια μπορεί να ικανοποιηθεί το αίτημα παύσης των περικοπών και αναδρομικών >>
Κ Διοικητά , η ΤτΕ εμφανίζεται να παρανομεί κι αυτό δεν της προσδίδει κύρος ,δεν ενισχύει την αξιοπιστία στο χώρο. >>
Σχετικά με το ασφαλιστικό μας καθεστώς, Όποιος συνάδελφος επιθυμεί την αλήθεια δεν θα την βρει στην ιστοσελίδα του Συλλόγου μας, όπου αναρτώνται όλες οι ανακοινώσεις των κινήσεων, (αφού πρώτα τις ελέγξει ο πρόεδρος).
Θα την βρεί στην ανακοίνωσή μας Νο 28/4.9.23 που είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα της κίνησής μας << www. anagennitiki-proovoulia.gr >> και όχι στην ιστοσελίδα του Συλλόγου Συνταξιούχων, γιατί ο κ. πρόεδρος απαγόρευσε την ανάρτησή της στην ιστοσελίδα του Συλλόγου μας.,
Μας ρώτησαν πρόσφατα συνάδελφοι :
Έχει τέτοιο δικαίωμα ο πρόεδρος;Εσείς, Οι συνάδελφοι τι λέτε; Το έχει;
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Έχω λίγο χρόνο ακόμη. Σκόπιμο κρίνω να θέσω εγώ ένα ερώτημα , που, ίσως , εσείς θα θέλατε να κάνετε, αλλά δεν κάνατε!.
Καλά μας τάπες κύριε συνάδελφε, όπως και τις προηγούμενες τόσες φορές και παρά ταύτα, η κατάσταση γίνεται χειρότερη ,κι εσύ συνεχίζεις στον ΣΣΤΕ , όπως τις προηγούμενες περιόδους αυτή την πράγματι κακή κατάσταση. .
Δεν είσαι κι εσύ μέρος αυτού του σκηνικού που καταγγέλλεις Κάτι αισιόδοξο , δεν έχεις ;
Απάντηση !
Έχουμε περιγράψει την διαδικασία που θα μπορούσαν να αλλάξουν τα πράγματα και να πετύχουμε ένα Σύλλογο, στις φτερούγες του οποίου, όλοι οι συνταξιούχοι θα εύρισκαν κάτι ενδιαφέρον, κάτι ωφέλιμο.
Εννοούμε ένα σύλλογο που θα πείθει τα μέλη του για τις δυνατότητές του αλλά και τις αδυναμίες του και με αποκατάσταση της εμπιστοσύνης, της αξιοπιστίας, της συναδελφικότητας, θα εμπνεύσει σεβασμό, θα αποκτήσει δύναμη και διαπραγματευτική ισχύ.
Δηλαδή δεν θα διοικείται από ένα άτομο, αλλά τα εξουσιοδοτημένα, βάσει του καταστατικού όργανα, θα συνοδεύονται και θα μεταφέρουν στην άλλη πλευρά, ( Διοίκηση – ΣΥΤΕ – Δ.Σ. Ταμείου Υγείας –Νομική υπηρεσία της ΤτΕ - Υπουργούς ) την αύρα 4.000 συναδέλφων και την δύναμη που αυτή η αύρα εκπέμπει. Μη την υποτιμάμε.
Περιορίζομαι να διευκρινίσω τι εννοούμε όταν λέμε ότι είναι αναγκαίο να αλλάξει η σημερινή πλειοψηφία. Δεν έχει χαρακτήρα ρατσισμού, εξοβελισμού κατά των προσώπων του σημερινού προεδρείου. Είναι αφελές να σκέπτεται κανένας ότι οι συνάδελφοι αυτοί δεν θα είναι στο επόμενο Δ.Σ.
Με περιορισμένη, όμως δύναμη απ’ ότι σήμερα, πέραν άλλων , θα δημιουργηθεί χώρος για να κάνουν σταδιακά την εμφάνισή τους πλευρές και δομές που φύτρωσαν το 2013 , όταν η κίνησή μας είχε λόγο στο ΣΣΤΕ.
Εντελώς συνοπτικά:
Εξώδικα: Ένα νέο Δ.Σ. θα θέσει τέλος στην διχαστική πληγή των εξώδικων .
Θα θέσει θέμα ανισότητας !
Ο Κ. Στουρνάρας είναι επικεφαλής ενός ιδρύματος που, εκτός των θεμάτων δημοσιονομικών είναι και ασφαλιστικός οργανισμός .Ναι η ΤτΕ , είναι και ασφαλιστικός οργανισμός και συνεπώς ο κ. Στουρνάρας , οφείλει ως δημόσιο πρόσωπο με κοινωνική αποστολή , να ενσκύψει στα εσωτερικά του ασφαλιστικού μας και στο πλαίσιο των δυνατοτήτων που έχει να μετριάσει την ανισότητα. Χρειάζεται βέβαια κι ένας Σύλλογος με γνώση και προτάσεις
Από το 2019 η ανισότητα θέριεψε. Αυξήθηκαν σημαντικά οι συντάξεις των μεγαλόσχημων ( πλαφόν από 2776€. σε 4.608€).
Αυξήσεις με τον επανυπολογισμό με τον ν. Βρούτση για όσους έχουν πάνω από 35 συντάξιμα χρόνια
Ουσιαστικοποίηση σχέσεων με ΣΥΤΕ
Βιώνουμε μία σχέση διαφοροποιημένη απ αυτή την γνωστή αδελφική σχέση που οι ενεργεία παλιότερα συνάδελφοι, δηλαδή εμείς, είχαν και φρόντιζαν τους συνταξιούχους.
Εδώ και λίγο καιρό ,ιδιαίτερα μετά την απομάκρυνση του προηγούμενου προέδρου Β.Γερανιωτάκη η μόνη σχέση που φαίνεται να υπάρχει είναι η μεταξύ των ομογάλακτων προέδρων της ΠΑΣΚΕ.
Δεν καταγράφεται κάποια κίνηση υπέρ των συνταξιούχων , ιδιαίτερα από την σημερινή παμψηφία (Στον ΣΥΤΕ Έχουν πετύχει το συνδικαλιστικά απίθανο. Είναι όλοι ένα , εκτός ΕΣΑΚ Σ. Έχουν τους λόγους τους.
Ο << νέος >> Σύλλογος θα αποσαφηνίσει την σχέση του με τον ΣΥΤΕ ,θα εκπονήσει και ανάλογο πολιτική. Δεν αποκλίνουμε από την θέση ότι η έδρα του Συλλόγου μας είναι σε κτίριο του Μετοχικού ταμείου μας, ότι δεν είμαστε φιλοξενούμενοι, ότι συνεισφέρουμε, ότι ...... .σε κάθε περ4ίπτωση τείνουμε χέρι φιλίας. Ελπίζουμε να ανταποκριθούν.
Ο Σύλλογος θα αποκτήσει καθημερινότητα .
Ο Σύλλογός μας θα λειτουργήσει ως Σύλλογος όλων. , τουλάχιστον μία φορά την βδομάδα, μία φορά το δεκαπενθήμερο η λέσχη ανοιχτή για ένα καφέ , μία συζήτηση, ένα σχολιασμό. Και μία φορά το μήνα μία επίσημη μαζική συγκέντρωση = μηνιαίες συγκεντρώσεις τις λέγαμε - όπου προεδρείο, Δ.Σ. και κινήσεις ,αλλά και απλοί συνάδελφοι θα παίρνουν ν μέρος σε ένα συναδελφικό διάλογο, σε αναζήτηση, να επωάζονται έργα, δράσεις, εκδηλώσεις , παρέες.
Σήμερα ο ΣΣΤΕ στερείται μαζικότητας με αποτέλεσμα η λέσχη να λειτουργεί μόνο με ορισμένες δράσεις που η Α,Π. επέβαλλε το 2013, όπως η πολιτιστική επιτροπή , η θεατρική ομάδα η ομάδα χορού. Όσο δε το καθ’ αυτό μαζικό μέρος του ΣΣΤΕ, Η μόνη μαζική κινητικότητα στην λέσχη σημειώνεται με τις τρίτες της Α.Π. Τους κορυφαίους του προεδρείου ...... η λέσχη τους βλέπει ... σπανίως.
Το άλλοθι του προέδρου ότι κατάργησε τις μηνιαίες συγκεντρώσεις γιατί η αντιπολίτευση δεν είχε καλή συμπεριφορά είναι ξεπερασμένο.
Μπορούμε να τις επαναφέρουμε. Είναι, πέραν άλλων, προσφορά στον συνταξιούχο να ξέρει και να περιμένει την Π.Χ. πρώτη Τετάρτη του μήνα να κατέβει στην λέσχη του για την οποία πληρώνει εισφορά..
Είναι προσφορά γιατί ο συνταξιούχος, με το πέρασμα του χρόνου, χαλαρώνει την σχέση του με το περιβάλλον του, απομακρύνεται σταδιακά από γνωστές συνήθειες της καθημερινότητας του , και εδώ .έρχεται ο ΣΣΤΕ να του προσφέρει αυτό το ελάχιστο που γι αυτόν τον συνταξιούχο είναι μεγάλο.
Γιατί ένας Σύλλογος Συνταξιούχων δεν είναι σκέτο συνδικάτο για επαγγελματίες συνδικαλιστές. Είναι και κάτι άλλο, που αν το θελήσετε θα το προσπαθήσουμε