Δευτέρα 14/11/16, στις 10.30 π .μ.:   Ενημερωτική  συγκέντρωση – συζήτηση ,στη  λέσχη του Συλλόγου στη Θεσσαλονίκη.   Καλούνται να πάρουν μέρος και οι συνάδελφοι πλησιέστερων πόλεων  

Συναδέλφισσες , συνάδελφοι,

Στις σημερινές δύσκολες στιγμές ,η κίνησή μας, η ΑΝΑΓΕΝΝΗΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ, έκρινε σκόπιμο να επικοινωνήσει μαζί σας  προκειμένου να σας ενημερώσει για την εξέλιξη των συλλογικών πραγμάτων, αλλά και για την σύσταση `` Περιφερειακού Συμβουλίου Β. Ελλάδας της Α.Π. `` με έδρα την Θεσσαλονίκη.Προς το σκοπό αυτό παραθέτουμε την Νο 21/ 18.10.16 ανακοίνωσή μας, αλλά και εκτιμήσεις - συμπεράσματα από την ``μηνιαία``συγκέντρωση που πραγματοποιήθηκε στις 18.10.16 στη λέσχη στην Αθήνα ( πρώτη συνάντηση μέσα σε είκοσι  (20 ) μήνες! ) , όπως και τους λόγους ίδρυσης του ``περιφερειακού συμβουλίου Β.Ελλάδας της Αναγεννητικής Πρωτοβουλίας ``. 

       ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 21/ 18.10.16

Ενώ οι δύσκολοι  καιροί που ζούμε επιβάλλουν τη συνεννόηση και συνεργασία όλων ,  ο Σύλλογος   συνεχίζει   να  ταλαιπωρείται από την βίαιη αντιπαράθεση δύο πλευρών:
Εκείνης που, πέραν άλλων,  δεν αντιλαμβάνεται την αξία της διαπραγματευτικής  τεκμηρίωσης ( επιστημονικής, νομικής ) και έχει υποκαταστήσει την θεσμική λειτουργία του Συλλόγου με τη προσωπική επαφή και  
εκείνης της αλόγιστης  παλαιοσυνδικαλιστικής  πρακτικής.                                                                                                         Το αποτέλεσμα  είναι  η απουσία της σοβαρής θεμελίωσης  ( μοναδική εξαίρεση η γνωμοδότηση Κρεμαλή )  και  η `` άγαρμπη `` συνδικαλιστική επιχειρηματολογία,    με μοιραία κατάληξη, την αδρανοποίηση του Συλλόγου , την  αναποτελεσματικότητα , τον λαικισμό , τον μαξιμαλισμό  , και την  υποτίμηση της καταιγιστικής επίθεσης που δέχονται συνταξιούχοι και εργαζόμενοι.
Η πραγματικότητα  στο χώρο της Τράπεζας της Ελλάδος ορίζεται από τα παρακάτω δύο γεγονότα :  

  • 1.Παρελθόν η ασφαλιστική εταιρεία
    Η `` πληθωριστική ``πολιτική της πλειοψηφίας , της  ανάθεσης , δηλαδή,  του προγράμματος  σε ασφαλιστική εταιρεία, αφού αδικαιολόγητα  ταλαιπώρησε, για δύο ολόκληρα χρόνια , το Σύλλογό μας, αποτελεί πλέον παρελθόν . Ομολογήθηκε ,ακόμη και από το προεδρείο, στο Δ.Σ. της  4.10.16. Το τέλος της`` φούσκας`` ,δηλαδή της ασφαλιστικής εταιρείας επήλθε, αρχικά, με το αποτέλεσμα της πολλαπλά προβληματικής  Γ.Σ.που πραγματοποιήθηκε  στις 8.12.15 στο ΤΙΤΑΝΙΑ .Πρόσθετη ομολογία της αποτυχίας αυτής της πολιτικής απετέλεσε   το υπόμνημα  που οκτώ ( 8 ) διοικητικοί σύμβουλοι απέστειλαν στον Διοικητή  στις 20/4/16.
    Η κίνησή μας ,η Αναγεννητική Πρωτοβουλία, παρά την αντίθεσή της στην ασκούμενη πολιτική του προεδρείου , έκρινε  ότι  όλοι έπρεπε να συμφωνήσουμε στα πέντε σημεία του υπομνήματος αυτού. Αν αυτό γινόταν και μάλιστα στο κατάλληλο  χρόνο,  οι εξελίξεις θα ήταν θετικές.

  • 2.Η Τράπεζα της Ελλάδος έξω από τις προβλέψεις  του νόμου Κατρούγκαλου.
    Ο νόμος  Κατρούγκαλου (4387/16) ,η Κ. Υ. Α. του Υπουργού κ.Γ.Χουλιαράκη και υφυπουργού κ.T.Πετρόπουλου, με την οποία επεχείρησαν να εμπλέξουν στις διατάξεις του νόμου την ΤτΕ  και η απάλειψή της που δεν ήταν, βέβαια,"διόρθωση σφάλματος ",ούτε έργο βουλευτή ,αλλά αναγκαστική  προσαρμογή στη νομιμότητα ( ο Ν. Πετραλιά του 2008 διδάσκει  )και η,  επ αυτών, συμπεριφορά των σφοδρά αντιπαρατιθέμενων κινήσεων του χώρου,  δείχνει ξεκάθαρα ότι ο συνδικαλισμός στο χώρο νοσεί βαθειά . Είναι εγωκεντρικός ,είναι επικίνδυνος  και στερείται του απαραίτητου συναδελφικού ήθους. Εάν το Δ.Σ. αξιολογούσε σωστά  και στην ώρα τους τα γεγονότα  ,ο Σύλλογός μας  θα μπορούσε να προβάλει και έγκαιρα  να διεκδικήσει λύσεις  στα ώριμα θέματά μας. Ας το πράξουμε τώρα, μακριά από εκλογικές σκοπιμότητες.  Συγκεκριμένα :
     
  • A. Μεταφορά ποσοστού 10% – 12 % από το μέρισμα στο πρόγραμμα Παρά τις  απίθανες επιπολαιότητες, τόσο περί του δήθεν κίνδυνου του  προγράμματος  ( ασφαλιστική εταιρεία ),    όσο και ως προς τη νομιμότητα της μεταφοράς , θα μπορούσε, όπως και στις 25.6.2013,  να έχει πραγματοποιηθεί η μεταφορά και  έτσι ,  να έχει μερικώς  διορθωθεί και  η κατάφωρη ανισότητα στο χώρο .Η επίσημη θέση των οκτώ ( 8 ) Διοικητικών Συμβούλων για την προσαρμογή προς τα πάνω του ``συντελεστή προσομοίωσης ``, αποτελεί πλέον  θέση του Συλλόγου και ήταν υποχρέωσή του απέναντι στους παλαιο – μικρο -συνταξιούχους . Η απόφαση αυτή, αποτελεί την επιβεβαίωση της ανεκτίμητης συνεισφοράς της κίνησής μας στην ενότητα και την μαζικότητα,που τόσο έχουν δεινοπαθήσει στο χώρο.  
  • Β. Ένταξη στο πρόγραμμα των  μετά την 1.1.93 υπαλλήλων της ΤτΕ Στις σημερινές αβέβαιες συνθήκες, η μόνη αδυναμία του προγράμματος είναι η μη ένταξη σ αυτό των  μετά την 1.1.93 προσληφθέντων στη Τράπεζα υπαλλήλων. Ο Σύλλογός μας έχει προφανείς λόγους να επιδιώκει την άμεση τακτοποίηση της εκκρεμότητας αυτής. 
  • Γ. Διεκδίκηση δώρων και επιδόματος αδείας στο μέρισμα και στο πρόγραμμα Ο Σύλλογος όφειλε και οφείλει να διεκδικήσει θεσμικά, με απόφαση Δ.Σ. ,και τεκμηριωμένο  αίτημα προς τη Διοίκηση, το δώρο  Χριστουγέννων – Πάσχα και το       επίδομα αδείας στο μέρισμα και στο πρόγραμμα. Όταν αυτά χορηγούνται μέσω  του ``λογαριασμού  επικούρησης  προσωπικού`` της ΕΤΕ  (έχει ανάλογη υπόσταση με το δικό μας πρόγραμμα) ,δεν διαθέτει όμως τους  αναγκαίους πόρους, (κάτι που δεν           συμβαίνει μ' εμάς ), τούτο επιβεβαιώνει την πλημμελή λειτουργία του Συλλόγου μας. Το αίτημα που δεν έχει προβληθεί με την     δέουσα τεκμηρίωση,  έχει ισχυρή νομική βάση  και  πρόδηλα εικάζεται η θετική απόφασή της δικαιοσύνης , αν η Διοίκηση δεν       στέρξει στην αποδοχή του. Προέχει όμως, η υποβολή του στη Διοίκηση της Τράπεζας.
  • Δ .Διεκδίκηση των  περικοπών Οι αποφάσεις του ΣτΕ που κήρυξαν  αντισυνταγματικές  τις  περικοπές των νόμων της περιόδου 2011 -  2012,, αποτελούν  τη βάση διεκδίκησης τους . Δυστυχώς, το Δ.Σ. ουδεμία προπαρασκευή έχει πραγματοποιήσει για την αναζήτηση  εφικτής λύσης που δεν θα προκαλεί  στη Τράπεζα πολιτική  δυσχέρεια υλοποίησης. Αρνητικό, επίσης, σημείο στη  συνοχή του Συλλόγου, αποτελεί  ότι  οι συνάδελφοι έχουν αφεθεί αβοήθητοι ,χωρίς σχετική ενημέρωση, απέναντι στο πληθωρισμό δικηγόρων που προπαγανδίζουν κατευθυνόμενες  αγωγές. Αυτή είναι η αναπόφευκτη συνέπεια επειδή ένας μεγάλος Σύλλογος ,όπως ο δικός μας, δεν διαθέτει σταθερό νομικό σύμβουλο που με τη συχνή παρουσία του στο χώρο, θα απέτρεπε τους…νομομαθείς συνδικαλιστές να ενεργούν ως… νομικές αυθεντίες.
  • Ε. Έκτακτη οικονομική ενίσχυση - Τα δάνεια 2013 - 2014 Η έκτακτη οικονομική ενίσχυση που  χορηγούσε η ΤτΕ τα ``     χρόνια της ευημερίας`` είναι απαράδεκτο να μην χορηγείται σε συναδέλφους που βιώνουν την φτώχεια . Το προεδρείο  του Δ.Σ.   κάνοντας πολύ κακή εκτίμηση των πραγμάτων ,δεν   έχει διεκδικήσει το αίτημα  μπερδεύοντας  τα 20.000 Ευρώ του Λ/σμού       αλληλεγγύης και τα δάνεια του 2013 και 2014 με την `` υποχρέωση`` της ΤτΕ να κρατήσει όρθιους συναδέλφους που αναμετρώνται με τις συνέπειες της κρίσης.  

Σημειώνουμε ότι δεν περιποιεί  τιμή στο ίδρυμα να αποκλείει από την χορήγηση των δανείων συνταξιούχους που έχουν καταφύγει στο Νόμο  Κατσέλη, που η σύνταξή τους δεν αρκεί  για την αποπληρωμή του δανείου, η είχαν πειθαρχική ποινή.  Το δάνειο  στους συνταξιούχους  μίας Τράπεζας της Ελλάδος  δεν μπορεί να είναι συνέχιση τιμωρίας, ούτε καθαρή εμπορική συναλλαγή.                                                                                              

Είναι κατανοητό  ότι η προώθηση των παραπάνω  θεμάτων  απαιτεί σοβαρότητα διεκδίκησης  και  κατάλληλο  κλίμα που, δυστυχώς, δεν υπάρχει στη Συλλογική δραστηριότητα.  Άλλα θέματα και δραστηριότητες που δεν ασκούνται ,η δεν τυγχάνουν της δέουσας  φροντίδας  ,όπως η μαζικότητα του Συλλόγου, ο πολιτισμός ( πολιτιστική επιτροπή, Θεατρική ομάδα, ομάδες χορού, χορωδία ), η αλληλεγγύη , το  καταστατικό ,η λέσχη, η σχέση με το ΣΥΤΕ  κ.λ.π. θα αποτελέσουν θέματα του προεκλογικού προγράμματος της κίνησής μας.

 

                          Η ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΗΣ 18.10.16:  Εκτιμήσεις - συμπεράσματα 

Α.  Γιά μία ακόμη φορά φάνηκε η ανάγκη του ήρεμου, του αιτιολογημένου λόγου και ανάλογης συμπεριφοράς.  Είναι αναγκαίο να μπορούν να κάθονται σαν άνθρωποι, κι όχι σαν θηρία, στο ίδιο τραπέζι, οι εκπρόσωποί μας, χωρίς να θεωρούν ιδιοκτησία τους τον Σύλλογο, ούτε εχθρό και ύποπτο ξεπουλήματος τον απέναντι , που δεν θα αυθαιρετούν επειδή διαθέτουν τους απαραίτητους ψήφους, ψήφους  σιωπηλών συμβούλων  που νομιμοποιούν την αυθαιρεσία.

Β.  Ενώ έχει  καταρρεύσει  η διχαστική και ευρωβόρα  πολιτική της ασφαλιστικής εταιρείας ,  στην οποία η πλειοψηφία των “6 “   είχε εγκλωβίσει, για δύο ολόκληρα χρόνια, το Σύλλογο, στην μία ώρα ομιλία του ( ! ) ,ο πρόεδρος,  δεν μπόρεσε να βρει το κουράγιο να ομολογήσει την αποτυχία της προσωπικής πολιτικής του που, όμως , βαρύνει και τους υπόλοιπους  πέντε συναδέλφους της πλειοψηφίας. Σπατάλησε ζωτικό χρόνο σε κενολογίες και σε αδικαιολόγητες  υπερβάσεις.

Γ.  Ήταν ασυγχώρητη αφέλεια να πιστεύει κανένας ότι θα υπήρχε Διοίκηση στη Τ τΕ που θα συμφωνούσε στο, εντελώς αθεμελίωτο,  θέμα της ασφαλιστικής εταιρείας και μάλιστα  μέσα στο αφόρητο-διχαστικό κλίμα (ενώ απαιτείται  συναίνεση) και   με απειλούμενη καταφυγή στα δικαστήρια. Μοιραία συνέπεια αυτού του κλίματος ήταν η στασιμότητα των  ώριμων θεμάτων μας , όπως άλλωστε προκύπτει από την ανακοίνωση Νο 27/25.10.16 του προεδρείου  “Συνάντηση Σ.Σ.Τ.Ε. με τον κ. Διοικητή” ( ομολογία  αναποτελεσματικότητας ). Λάθος, όμως, έκαναν  κι  όσοι δεν κατάλαβαν (;) το τέλος της ασφαλιστικής εταιρείας στις 8.12.15,έστω στις 20.4.16 και αρνήθηκαν την από κοινού υποβολή του υπομνήματος. Αν το υπόμνημα προς τη Διοίκηση ήταν ομόφωνο και   είχε “11“ ονόματα, ( κι όχι `` 8 ``), θα είχαν προωθηθεί οι διαδικασίες ανάκτησης, μέρους τουλάχιστον, του περικομμένου εισοδήματός μας. Ίσως σηματοδοτούσε και  την απαρχή κάποιας ενότητας στο χώρο.  

Δ.  Δεν είναι σοφό, είναι ανεπίτρεπτο, να εκφράζεται ικανοποίηση ( ανακοινώσεις ), επειδή κρατηθήκαμε έξω από τις δυσμενείς προβλέψεις του Ν.4387/16( Κατρούγκαλου ), όταν αυτός ο νόμος, σε συνέχεια άλλων, καταδικάζει στη φτώχεια 100/άδες χιλιάδες συνταξιούχων όλης της χώρας και ιδιαίτερα τους συνταξιούχους των άλλων τραπεζών. Μέσα στο γενικό  χαλασμό, ο ασυγκράτητος ωφελιμισμός ,η ικανοποίηση και τα ευχαριστώ ,δεν είναι δείγμα αγωγής ούτε πολιτισμού .

Ε.   Δεν είναι φρόνιμο ,τούτες τις στιγμές , η προβολή κάθε πραγματικής η φανταστικής διεκδίκησης, φωνασκώντας και προκαλώντας, δημιουργώντας κλίμα απόστασης από την πραγματικότητα μίας χώρας στην οποία κι εμείς ζούμε,  ενώ παραμονεύουν κύκλοι  να ισοπεδώσουν και το δικό μας χώρο, όπως έχουν κάνει   με την υπόλοιπη κοινωνία. 

ΣΤ. Το προστατευτικό καθεστώς του συστήματος των κεντρικών Τραπεζών υπάρχει, όχι γιατί στο χώρο υπάρχουν πολέμαρχοι, όπως νομίζει  η συνδικαλιστική παραμυθία, ούτε γιατί όσοι εργαστήκαμε στην Τράπεζα είμαστε γαλαζοαίματοι η εξαδάκτυλοι. Χρειάζεται κι αυτό τo καθεστώς  προστασία ,προφύλαξη και λελογισμένη επίκλησή του.

Ζ.  Η Α.Π. είναι σε απόσταση από την πολιτική υπερπροβολής αιτημάτων. Την θεωρεί άστοχη , ανεύθυνη και ,  εν πολλοίς, επικίνδυνη. Επίσης, θεωρεί   χωρίς περιεχόμενο το ερώτημα που ορισμένοι στο χώρο θέτουν :``επειδή όλοι  οι άλλοι χάνουν ,εμείς να μην διεκδικούμε; ``.  Ακόμη, είναι χωρίς παραλήπτη   οι υπαινιγμοί ότι η απόσταση της  Αναγεννητικής Πρωτοβουλίας από την ανεύθυνη πολιτική , συνιστά `` συμβιβασμό`` και σύγκλιση με τους `` άλλους `` .  H Αναγεννητική Πρωτοβουλία, κίνηση τη `` λελογισμένης ``διεκδίκησης, έχει δώσει την απάντησή της στην πράξη :  `` Οι πραγματικοί  αγώνες δίδονται  έξω, μέσα σε μία κοινωνία  που τα μνημόνια   την θέλουν σε θέση παραίτησης - κατάθλιψης . Ο αγώνας  μέσα στο φρούριο, όσο αυτό αντέχει, απαιτεί άλλα, όχι τα παραδοσιακά συνδικαλιστικά εργαλεία.                                                             

Η. Τέλος, η αποστολή ανακοινώσεων του Συλλόγου μέσω του ταχυδρομείου της Τράπεζας, (μαζί με το ``εκκαθαριστικό``), είναι μία διευκόλυνση του Συλλόγου ( και εξοικονόμηση χρημάτων). Είναι θέμα σωστής λειτουργίας του Δ. Σ. να κρατήσουμε αυτή τη διευκόλυνση. Είναι λάθος να ζητάμε από την Διοίκηση της Τράπεζας να κρίνει το περιεχόμενο των ανακοινώσεων του Συλλόγου.

                               

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ Β.ΕΛΛΑΔΟΣ ΤΗΣ  "Α.Π"

Ανακοινώνεται ότι συνάδελφοι, που διαμένουν στις πόλεις Βόλο, Κατερίνη, Θεσσαλονίκη, Σέρρες, Κιλκίς, Καβάλα, Ξάνθη, προβληματιζόμενοι από το σημερινό, απαράδεκτο τρόπο, λειτουργίας του Συλλόγου και την πλήρη απουσία των συναδέλφων  της περιφέρειας από τη λειτουργία του, που συντελείται με  τη χρόνια  παρουσία των ίδιων προσώπων στο Δ.Σ.,  είχαν  την ιδέα να ενεργοποιηθούν και  να επηρεάσουν τις εξελίξεις. Μέσα από συζητήσεις και συναντήσεις διαμορφώθηκε πρόταση συγκρότησης οργάνου με τίτλο:`` Περιφερειακό Συμβούλιο Βόρειας Ελλάδας της Αναγεννητικής Πρωτοβουλίας`` .                                                                                   

Στόχος της πρωτοβουλίας αυτής είναι να αποκτήσουν  φωνή οι συνάδελφοι της περιφέρειας και ειδικότερα της Βόρειας Ελλάδας ,με εξασφάλιση της αντικειμενικής ενημέρωσης ,αλλά  και  ρόλου στις τριμελείς Τ. Δ. Ε .στα παραρτήματα ,όπως και των συνέδρων, όταν καλούνται στο κέντρο, στις Γ.Σ. του Συλλόγου και της ΟΣΤΟΕ.   Οι τελικές `` θέσεις ``θα συνδιαμορφωθούν. 

 Η ιστοσελίδα της κίνησής μας, της ΑΝΑΓΕΝΝΗΤΙΚΗΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑΣ (www.anagennitiki-protovoulia.gr) , πέραν της ενημέρωσης ,είναι έτοιμη  να υποδεχθεί κάθε σκέψη, κάθε πρόταση -  υπόδειξη ,ακόμη και διαμαρτυρία. Ας αξιοποιήσουμε την δυνατότητα  πραγματικού διαλόγου – επικοινωνίας που μας προσφέρει.

Συναδέλφισσα , συνάδελφε ,

Τη Δευτέρα 14.11.16 στις 10,30 π.μ .στη λέσχη στη Θεσσαλονίκη ( Τσιμισκή 43 ) θα γίνει συζήτηση επάνω στα ζητήματα που θέτει η κίνησή μας .Θα είναι σημαντικό στη συζήτηση αυτή να πάρεις μέρος, ακόμη κι αν χρειασθεί να μετακινηθείς προς Θεσσαλονίκη  σε συνεννόηση με άλλους συναδέλφους.     

 Συναδελφικά,   Η εκτελεστική Γραμματεία :                                                                                                            

Πετρόπουλος Ίκαρος, Αναστασόπουλος Γιάννης, Αραβίδη Γιούλα, Γεωργακοπούλου Τζένη, Ευαγγελίδης Γιάννης, Καλογήρου Σπύρος,  Λαούδης Φίλιππος, Παππάς Γιώργος,Σπυράτου Άρτεμις, Τροχαλάκης Μιχάλης,  Τσιάκος Παναγιώτης ,Τυροβολά Νία, Φουντουκίδης Στέλιος, Ψαρουδάκης Αντώνης                                                                                                                                                                                                                                                         

Μπορείτε να κατεβάστε ή να τυπώσετε ολόκληρη την Ανακοίνωση Εδώ